Kadınlar, iş ve özel hayat arasında denge kurmaya çalışırken, artan belirsizlikler ve sosyoekonomik zorluklarla yüzleşi̇yor. Kurumsal esenlik çözümü Wellbees, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla, 100'den fazla ülkede 250 bini aşkın kadın kullanıcısının son altı ay içinde yaşadığı zorlukları analiz ederek 'Kadınların Esenlik Haritası'nı yayınladı. Araştırma, kadınların en çok kaygı, romantik ilişkiler ve stresle başa çıkma gibi konularda psikolojik destek aldığını ortaya koydu.
Araştırma, psikolojik destek alan kullanıcıların yüzde 71'inin kadın olduğunu gösteriyor. Kaygı, romantik ilişkiler ve stresle başa çıkma, kadınların en sık karşılaştığı sorunlar arasında yer alıyor. Özellikle Kuzey Amerika ve Avrupa'da iş hayatı kaynaklı danışmanlık ihtiyacı dikkat çekerken, Asya, Afrika ve Güney Amerika'da travma öne çıkan konular arasında yer aldı.
Bölgelere Özgü Sorunlar
Bölgesel farklılıklar da göze çarpıyor. Avrupa ve Orta Doğu'da kaygı, Asya, Afrika ve Güney Amerika'da travma, Kuzey Amerika'da ise stresle başa çıkma en önemli psikolojik destek nedenleri arasında yer alıyor. Kuzey Amerika’daki kadınların yüzde 33’ü, Avrupa’dakilerin ise yüzde 17’si iş hayatıyla ilgili destek almak için psikoloğa başvurdu. Afrika'da geniş aile ilişkileri, Güney Amerika'da ise sigara bağımlılığı gibi konular bölgesel özel sorunlar olarak dikkat çekiyor.
Kadınlar Topluluklar Aracılığıyla Destek Buluyor
Wellbees'in sağladığı diyetisyen hizmetlerine olan talep de kadınların esenliğine dair önemli ipuçları sunuyor. Kilo kontrolü, sağlıklı beslenme alışkanlığı ve duygusal beslenme, kadınların en çok destek aradığı alanlar arasında yer alıyor. Ayrıca, Wellbees platformunda Farkındalık - Yoga Kulübü, Patili Dostlar Kulübü ve Sağlıklı Tarifler Kulübü gibi topluluklara katılarak sosyal bağlantılarını ve ruhsal dayanıklılıklarını güçlendirdikleri görüldü.
Melis Abacıoğlu: “Kadınların Desteklenmesi İçin Yapısal Değişimlere İhtiyaç Var”
Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, ‘Kadınların Esenlik Haritası’na ilişkin değerlendirmesinde, kadınların iş dünyasında var olabilmek için yoğun bir çaba sarf ettiğini ancak bu çabanın çoğu zaman yeterince karşılık bulamadığını belirtti. “Bugün dünya genelinde yatırımcıların yalnızca yüzde 2’si kurucusu kadın olan şirketlere yatırım yapıyor. Kadınların iş dünyasında daha fazla yer alabilmesi için bireysel çabaların ötesinde yapısal değişimlere de ihtiyaç var” dedi.
Kadınların desteklenmesi ve dengeli bir iş gücü oluşturmanın önemine vurgu yapan Abacıoğlu, Wellbees’in teknoloji alanındaki ekibinin yüzde 66’sının kadınlardan oluşmasından gurur duyduklarını belirterek, “Kadınların güçlenmesini ve iş hayatında eşitliğin sağlanmasını, işveren markamızın temel değerlerinden biri olarak benimsiyoruz” ifadelerini kullandı.