Türkiye'deki sigorta sektöründe 2024 yılı itibarıyla çalışan sayısı, bir önceki yıla göre yüzde 8 oranında artarak 27 bin 540 kişiye ulaşmış durumda. Türkiye Sigorta Birliği'nin (TSB) yaptığı açıklamaya göre, sigortacılık sektörü istihdamı artırarak genç yeteneklere sunduğu fırsatlarla dikkat çekiyor.
Sigorta şirketlerinde çalışan sayısının 2023 yılına göre artması, sektörün istihdama olan katkısını gözler önüne serdi. 2024 itibarıyla sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 71'ini genel müdürlük personeli, yüzde 29'unu ise doğrudan satış ekipleri oluşturuyor. Bu dağılım, sigortacılığın hem saha operasyonları hem de yönetimsel ve teknik kadrolar açısından büyümeye devam ettiğini gösteriyor.
Sigorta sektöründeki kadın istihdamı da dikkat çeken bir diğer konu. 2024 verilerine göre, sigorta şirketlerinde çalışanların yüzde 56'sı kadın, yüzde 44'ü ise erkek. Orta ve üst düzey yönetim kademelerinde ise erkeklerin oranı yüzde 56, kadınların oranı ise yüzde 44 seviyesinde kalmış. Kadın çalışan oranındaki artış, sektördeki fırsat eşitliğinin güçlendiğine işaret ediyor.
Sektörün eğitim seviyesine de önemli bir vurgu yapılıyor. Çalışanların yüzde 69'u üniversite, yüzde 10'u lisansüstü eğitim alırken, yüzde 7’si ise ilkokul, ortaokul veya lise diplomasına sahip. Bu durum, sigorta sektörünün nitelikli iş gücüne verdiği önemin bir göstergesi.
Sektördeki genç çalışan oranı da oldukça yüksek. Çalışanların yüzde 78’i 26-45 yaş aralığındayken, bu da sigorta sektörünün genç yeteneklere sunduğu fırsatlar ve dinamik yapısını yansıtıyor.
TSB Genel Sekreteri Özgür Obalı, sektörüyle ilgili yaptığı açıklamada, sigorta şirketlerinin hem ekonomik kalkınmaya hem de istihdama katkı sağladığını belirtti. Obalı, "Sigorta sektörümüz, genç ve nitelikli iş gücüne verdiği önemle büyümeye devam ediyor. Kadın istihdamının artışı ve eğitim seviyesinin yükselmesi, şirketlerimizin güçlü bir dönüşüm içinde olduğunu gösteriyor. Gelecek dönemde de yeni istihdam alanları yaratmaya ve genç yeteneklere fırsatlar sunmaya devam edeceğiz." şeklinde konuştu.