Enerjisa Dağıtım Şirketleri olan Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ, Türkiye’nin enerji dönüşümüne “Herkes için daha iyi bir gelecek” vizyonuyla liderlik ediyor ve kaliteli, kesintisiz, sürdürülebilir enerji hedefiyle çalışmalarını sürdürüyor. Bu yıl SPARK Yaz Staj Programı ile 170 üniversite öğrencisinin kariyerlerine başlangıç yaptırarak, enerji sektörüne yeni yetenekler kazandırmayı ve ülke istihdamına katkı sağlamayı amaçladı.
Sürdürülebilirliği stratejisinin merkezine alarak, insan ve teknoloji odaklı projeler üreten Enerjisa Dağıtım Şirketleri, Türkiye’nin enerji dönüşümüne öncülük eden yatırımlar yapıyor ve sektörün geleceğini şekillendirecek kariyer programları düzenliyor.
2021’den beri devam eden SPARK Yaz Staj Programı, kişisel gelişim, koçluk, proje çalışması, teknik gezi ve proje sunumu gibi aşamaları içeriyor. 2024 yılı kapanış etkinliğinde, 20 gün süren staj programına katılan 170 öğrenci, 28 proje koçuyla çalışarak projelerini hayata geçirdi ve çeşitli eğitimler ile teknik gezilerden faydalandı. Katılımcılar, bu program sonunda sertifikalarını alarak kariyer yolculuklarına ilk adımlarını attılar.
3 Yılda 154 Üniversiteden 8 Bini Aşkın Başvuru
Staj dönemi boyunca Adana, Ankara ve İstanbul başta olmak üzere 12 ilde ikamet eden ve üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinde, İktisadi ve İdari Bilimler veya Sosyal Bilimler Fakülteleri’nde 3. Veya 4. Sınıfta olan adayların başvurabildiği SPARK Yaz Staj Programı bu yıl da üniversiteli öğrencilerden yoğun ilgi gördü.
Bu kapsamda 2024 yılında 154 üniversiteden yapılan 4827 başvuru değerlendirildi ve 54 üniversiteden 170 katılımcı Spark Yaz Staj Programına katılmaya hak kazandı. 2022-2024 yıllarını kapsayan son 3 yılda ise 154 üniversiteden 8418 aday başvuru yaparken, 54 üniversiteden 365 katılımcı SPARK Yaz Staj Programına katıldı.
‘’Yetenekleri geleceğe hazırlıyor, elektrik dağıtım sektöründe fark yaratıyoruz’’
Enerjisa Dağıtım Şirketleri’nin yetenek programlarını değerlendiren Enerjisa Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü Oğuzhan Özsürekci, “Türkiye’de 3 elektrik dağıtım bölgesindeki, 14 ilde 22 milyondan fazla kullanıcıya kaliteli, kesintisiz ve sürdürülebilir elektrik hizmeti sunarken en değerli kaynağımızın “insan” olduğunu biliyoruz. Şirketimizin ve sektörümüzün ihtiyaç duyduğu yetenekleri desteklemek için de SPARK Yaz Staj Programı gibi kariyer programlarına çok önem veriyor ve gerekli özeni gösteriyoruz. SPARK sayesinde her yıl onlarca üniversiteli genci Enerjisa Dağıtım Şirketleri ve elektrik dağıtım sektörü ile tanıştırıyoruz. Üstelik bu program sayesinde üniversite öğrenimine devam eden gençlerin mezun olmadan önce iş hayatını tecrübe etmelerini ve deneyimlerini güçlendirmelerini destekliyoruz.” dedi.
‘’Şirketlerimiz ana faaliyet alanlarında olduğu gibi yeteneğe de yatırım yapıyor’’
Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı Yakup Aydilek ise Enerjisa Dağıtım Şirketleri bünyesinde yürütülen She-Energy, Enter, Enbiz, Geleceğini Kuran Genç Kadınlar ve SPARK gibi eğitim, kariyer ve sosyal sorumluluk programlarının önemine dikkat çekerek “Tüm programlarımızda kapsayıcılığı, cinsiyet eşitliğini, gönüllülük kültürünü, istihdamı ve gelişim süreçlerini destekliyoruz. Kısa Dönem Yaz Staj Programı Spark ile de özenle seçtiğimiz üniversiteli gençleri proje koçlarımızla buluşturarak, projeler üretmelerine, kariyer yolculuklarını şekillendirmelerine, kişisel gelişimlerini hızlandırmalarına uygun ortamı ve desteği sağlıyoruz. Tüm faaliyetlerimizle sektörün sürdürülebilir enerji dönüşümüne öncülük ederken, genç yeteneklerimizin kariyer yolculuğuna da katkı sağlıyoruz. Bu vesile ile ülkemizin en dinamik ve öğretici sektörlerinden biri olan elektrik dağıtım sektörünü keşfetmeleri için genç yeteneklerimizi programlarımıza davet ediyorum.” İfadelerini kullandı.
