Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, kamu mühendisleri ve teknik personelin maaşlarında yaşanan adaletsizliğe dikkat çekerek iyileştirme yapılması gerektiğini vurguladı. Sendika Genel Başkanı Makine Mühendisi Mümin Güler, "Kamuda 30 yıl çalışan bir mühendisin maaşının 105 bin TL olması gerektiğini" belirterek bu konuda tüm yetkilileri harekete geçmeye çağırdı. Güler, maaşlardaki adaletsizliğin çalışanların motivasyonunu ve iş barışını olumsuz etkilediğini, bu durumun da verimliliği düşürdüğünü ifade etti.
Kamu mühendisleri ve teknik personelin sesi olan sendika, kamudaki mühendis maaşlarının hızla iyileştirilmesi gerektiğini belirten bir açıklama yayımladı. Açıklamada, bu iyileştirmeye yönelik iki maddelik bir çözüm önerisi sunuldu: ek ödeme oranlarının artırılması ve teknik sorumluluk ödemesi yapılması talep edildi.
“Mühendislerin haklı talepleri görmezden gelinmemeli”
Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası adına açıklama yapan Genel Başkan Mümin Güler, kamuda teknik hizmetler sınıfında çalışan mühendislerin bilişim, enerji, sanayi, sağlık ve altyapı gibi kritik alanlarda önemli sorumluluklar üstlendiğini ancak mevcut maaşların, bu görevlerin ve risklerin karşılığını vermediğini vurguladı. Güler, "Kamuda 30 yıl görev yapan bir mühendisin maaşı yalnızca 57 bin 918 TL iken, benzer meslek gruplarında bu rakam ek ödemelerle birlikte 100 bin TL'nin üzerine çıkıyor. Bu fark, mühendislerin emeğinin adil bir şekilde değerlendirilmediğini gösteren bir düzenin yansımasıdır" diyerek yetkilileri, maaş adaletsizliğine son vermek için göreve çağırdı.
Maaş düzenlemesi için iki maddelik temel öneri
Mümin Güler, mühendis maaşlarının olması gereken seviyeye çıkarılması için iki temel öneri sundu. İlk madde olarak teknik sorumluluk ödemesi kapsamında 30 yıllık bir mühendisin mevcut maaşı olan 57 bin TL'nin 105 bin TL'ye çıkarılması için ek ödeme yapılması, söz konusu ek ödemenin mühendislerin bilgi, deneyim ve sorumluluklarına göre yüzde 500 oranında bir artışla maaşlara yansıtılması talep edildi. İkinci maddenin ise mühendis maaşlarının, eşdeğer meslek gruplarına yakın bir seviyeye getirilmesi için ek ödeme oranında 50 puanlık bir artış yapılması olarak önerildi. Mümin Güler, kamu mühendislerinin adil bir maaşa kavuşabilmesinin yolunun bu iki maddenin birlikte uygulanmasından geçtiğine dikkat çekti.
“Devletimiz yetkin mühendis bulamayacak”
Kamudaki adaletsiz maaş düzenlemesinin devletin mühendislik mesleğine gereken değeri göstermediği yönünde olumsuz bir algı yarattığına işaret eden Mümin Güler, “Bu algı, iyi eğitim alan mühendislerin zamanla kamuda görev almayı tercih etmemelerine yol açabilir. Bu durum devletimizin kalkınma hedeflerine ulaşma sürecinde ciddi bir gerilemeye neden olabilir. Mühendislerin kamu sektörüne olan ilgisinin azalması, orta vadede devletimizin yetkin mühendis bulamamasına neden olabilir ve ülkemizin bilimsel ve teknolojik gelişimini olumsuz yönde etkileyebilir” ifadelerinde bulundu.
Maaş skalası 2022’de bozuldu
Açıklamasında, kamuda çalışan teknik personelin maaşlarının 2019 yılından bu yana eşdeğer meslek gruplarının maaşının altında kaldığına, zamanla maaş skalasının daha da bozulduğuna -değinen Güler, “Teknik personel ile eşdeğer meslekler arasında ciddi maaş farkları oluştu. Bu farklar, teknik personelin üstlendiği sorumlulukları ve riskleri karşılamıyor. Bilgi ve emeğiyle ülkesine hizmet eden teknik personel maaş adaletsizliği nedeniyle motivasyonunu yitiriyor” diye belirtti
“Mühendislerin maaş adaletsizliği son bulmalı”
Maaş adaletsizliğinin ivedi olarak son bulmasını beklediklerine dikkat çeken Güler, “Kamuda teknik hizmetler sınıfı personelinin üstlendiği kritik görevler göz önünde bulundurulmalı ve maaşlar adil bir şekilde düzenlenmelidir. Ülkemizin kalkınmasında büyük rol oynayan teknik personelin yıllardır biriken hak kayıpları, zaman kaybetmeden iade edilmelidir” dedi.
“105 Bin TL ile mühendislerin emeği hak ettiği değeri bulacak”
Teknik personelin hak ettiği değeri görmesi ve iş barışının korunması adına tüm yetkililere büyük bir sorumluluk düştüğüne işaret eden Güler, “Mühendislerin maaşlarının 105 Bin TL’ye yükseltilmesiyle mühendislerin emeği hak ettiği değeri bulacak. Türkiye’nin geleceğine katkı sağlayan mühendislerimizin, hak ettikleri maaşları alması hem motivasyonlarını artıracak hem de kamu hizmetlerinin verimliliğini yükseltecektir” dedi.
